L'Institut Montaigne rendait public le mois dernier son rapport "Temps de travail : mettre fin aux blocages" qui
dresse un constat sans appel : les salariés français à temps plein
travaillent moins que tous leurs voisins européens, dans des proportions
inquiétantes, quelle que soit l'échelle de temps considérée :
hebdomadaire, annuelle ou sur la durée totale d'une carrière.

Laurent Bigorgne, directeur de l'Institut Montaigne, était l'invité de Stéphane Soumier dans l'émission Good Morning Business, du 25 novembre, sur BFM Business.

Il a analysé les problèmes et les réformes à apporter sur le temps de travail des Français. Les salariés français à temps plein travaillent moins que tous leurs voisins européens quelque soit l'échelle de temps considérée : hebdomadaire, annuelle ou sur la durée totale d'une carrière.

Le compte personnel de prévention de la pénibilité s'applique à compter du 1er janvier 2015.

Emmanuelle Barbara, Managing Partner August & Debouzy, membre du Comité directeur de l'Institut Montaigne revient sur la mise en place du compte personnel de pénibilité dans une tribune parue sur LesEchos.fr, le 25 novembre.

Au Royaume-Uni : un support politique très important aux investissements privés

L'Institut Montaigne rendait public le mois dernier son rapport "Temps de travail : mettre fin aux blocages" qui dresse un constat sans appel : les salariés français à temps plein travaillent moins que tous leurs voisins européens, dans des proportions inquiétantes, quelle que soit l'échelle de temps considérée : hebdomadaire, annuelle ou sur la durée totale d'une carrière.

A partir du 1er janvier 2015, les salariés allemands bénéficieront d'un salaire minimum horaire fixé à 8,50 euros brut. Cette décision historique vient percuter le débat sur les salaires en France : puisque l'Allemagne prend le chemin de l'augmentation des bas salaires, pourquoi continuer à entretenir des polémiques sur le smic, à un moment où le pouvoir d'achat des ménages diminue dans notre pays ?

Le cinquième Forum de Genshagen pour le dialogue franco-allemand porte cette année sur le thème "L'Europe au pied du mur : crise(s) du présent, défis du futur". Il se tiendra demain et vendredi à Berlin.

Cette rencontre est l'occasion d'interroger, avec Harris Interactive, un
échantillon représentatif de Français et d'Allemands dans le cadre d'un
sondage consacré notamment à leur perception de l'importance de la

Le Forum économique mondial a publié à la fin du mois d'octobre 2014 le
Global Gender Gap Report 2014  qui recense les indicateurs d'inégalités
entre les hommes et les femmes dans 142 pays. Le premier rapport, rédigé
en 2006, classait la France à la 70ème place sur 115 pays. Aujourd'hui
16ème dans le classement, cette forte progression ne doit pourtant pas
cacher les inégalités subsistantes, salariales notamment.

Ce rapport dresse un constat inédit des défis auxquels les business
schools sont confrontées aujourd'hui et avance dix propositions pour
assurer la pérennité de leur modèle et rester des champions dans la
compétition mondiale.