La pénibilité ou comment stigmatiser le travail

Le compte personnel de prévention de la pénibilité s'applique à compter du 1er janvier 2015.

Emmanuelle Barbara, Managing Partner August & Debouzy, membre du Comité directeur de l'Institut Montaigne revient sur la mise en place du compte personnel de pénibilité dans une tribune parue sur LesEchos.fr, le 25 novembre.

Consulter le rapport - Temps de travail : mettre fin aux blocages