Troisième volet de notre partenariat avec l'Etudiant/Educpros.fr.

Alors que Valérie Pécresse souhaite instaurer davantage de professionnalisation au sein du cursus licence, l'Institut Montaigne revient sur son rapport « 15 propositions pour l'emploi des jeunes et des seniors » paru en septembre 2010.

Une vieille revendication refait surface : valider pour la retraite, sous forme de durée d’assurance, tout ou partie des études supérieures. Cette idée est, pour plusieurs raisons, une fausse bonne idée.

Adoptée ! La loi pour féminiser la direction des grandes entreprises a été votée : au 1er janvier 2017, les conseils d'administration des grandes entreprises devront compter 40 % de femmes.

L'Institut Montaigne a le plaisir de vous inviter à son prochain débat Libres Echanges sur le thème "Emploi des jeunes : la balle dans le camp des entreprises ?"

Il réunira autour d'une même tribune :

''La recherche biomédicale en danger !'', un ouvrage remarquable du professeur Philippe Even (Editions du Cherche Midi, 2010). Le titre est réducteur, car ce livre traite, au-delà de la recherche biomédicale, de l’ensemble de notre recherche. Il accorde une large place à la recherche fondamentale et à notre système d’enseignement supérieur.

La minute Montaigne de la semaine - Par Nicolas Baverez, économiste, avocat et membre du Comité directeur de l'Institut Montaigne.

- Voir toutes les minutes Montaigne

- Montaigne TV : toutes les vidéos de l'Institut Montaigne

L’Association pour la Prévention de l’Innumérisme a analysé les données de PISA 2009.

Avons-nous beaucoup d’élèves en difficulté ? Comment notre pays a-t-il évolué depuis les premières données recueillies par PISA en 2003 ?

A première vue, nous pourrions penser que les résultats des élèves français en mathématiques, après avoir baissé entre 2003 et 2006, sont meilleurs en 2009.

On parle d’eux - A lire, la tribune de Michel Godet, professeur au Cnam et membre du Comité directeur de l’Institut Montaigne, parue dans Libération le 23 décembre dernier.

La récente réforme des retraites en France, et notamment le relèvement de l’âge légal de départ à la retraite de 60 ans à 62 ans, a suscité beaucoup de critiques. Chez notre voisin outre-Rhin, l’âge légal passera progressivement de 65 ans à 67 ans entre 2012 et 2029. Le premier rapport sur l’emploi des seniors en Allemagne semble conforter ce choix : le taux d’emploi des 60-65 ans a plus que doublé en dix ans, passant de 20% en 2000 à 41,1% en 2010 (1).

www.institutmontaigne.org