
"Trop de quartiers vivent aujourd’hui sous la pression de l’insécurité, de la petite délinquance impunie, des incivilités permanentes et des trafics de drogue. Cela doit cesser et suppose des actes clairs, comme le doublement des effectifs de la police municipale sur le terrain et une meilleure réponse pénale."
Source : Site de campagne du candidat
L'Institut Montaigne chiffre le coût de cette proposition à 19,5 M€ par an.
Préoccupation au cœur de la campagne des municipales, la sécurité occupe une part croissante du budget des collectivités. En particulier, les dépenses de polices municipales constituent la principale dépense de fonctionnement des communes en matière de sécurité. Or entre 2017 et 2024, les dépenses de fonctionnement des polices municipales ont augmenté en moyenne de +41 % contre +16 % de croissance pour les dépenses de fonctionnement des autres services publics.
En janvier 2026, la Ville de Nice compte 550 policiers municipaux armés. Avec 1 agent pour 620 habitants, Nice est la ville la mieux dotée en policiers municipaux parmi les 12 villes étudiées dans le cadre de notre opération. Eric Ciotti promet de doubler les effectifs de police municipale sur le terrain.
Le chiffrage initial reposait sur une lecture littérale de la promesse de “doublement des effectifs de police municipale” à Nice, faute de précision sur le périmètre visé. Il évaluait ainsi le coût d’un doublement du stock d’effectifs (soit +550 agents à horizon 2032), pour un coût moyen annuel estimé à 19,5 M€ sur la période 2026-2032 et un coût en régime de croisière de 33,3 M€ / an à partir de 2032.
Après publication, l’équipe de campagne du candidat précise que la mesure vise à doubler le nombre de policiers municipaux armés déployés sur la voie publique, qu’elle estime actuellement à environ 50 agents, pour le porter à environ 100. Pour atteindre cette cible, l’équipe indique qu’il convient de mobiliser environ 150 policiers municipaux, via environ 50 redéploiements d’effectifs existants et 100 recrutements. Le présent chiffrage ne porte que sur le volet recrutement, faute de pouvoir objectiver les redéploiements nécessaires pour réellement doubler la présence effective sur le terrain.
Le coût annuel moyen du recrutement de 100 policiers municipaux sur le mandat 2026-2032 atteint 3,2 M€, dans l’hypothèse d’une montée en charge progressive des effectifs sur 6 ans. En outre, si l’objectif était atteint, le budget de fonctionnement de 100 policiers supplémentaires représenterait 6,2 M€ par an à partir de 2032.
Contactée, l’équipe de campagne du candidat précise par ailleurs que, parmi les autres mesures d’Eric Ciotti, figurent le quadruplement de la brigade cynophile, l’ouverture postes de police municipale dans plusieurs quartiers de Nice (notamment les Moulins et l’Ariane) ainsi que la création d’une brigade des quartiers festifs et d’une brigade anti squat.
Coût
estimé
Institut Montaigne
3,2 M€
Temporalité
Par an
Au niveau national, l’État a encouragé le renforcement du rôle des polices municipales, notamment à travers les travaux parlementaires sur la sécurité globale et sur l’élargissement progressif de leurs prérogatives. À ce titre, le Sénat a adopté le 10 février 2026 le projet de loi relatif à l'extension des prérogatives, des moyens, de l'organisation et du contrôle des polices municipales et des gardes champêtres. Ce texte, s’il est adopté par l’Assemblée nationale, pourrait permettre aux policiers municipaux, sur accord du maire, de constater une série de délits comme l’usage de stupéfiants, l’outrage sexiste et sexuel ou le port d’armes blanches, et de procéder à des contrôles d’identité.
Plus largement, cette proposition s’inscrit dans la montée en puissance des politiques de sécurité locale engagées depuis la fin des années 2010, avec l’augmentation des effectifs de police municipale (+ 40 % au niveau national entre 2013 et 2023) et la généralisation progressive de l’armement (58 % des agents disposaient d’une arme de poing en 2023, soit 10 points de plus en 10 ans). Pour autant, cette montée en puissance demeure principalement à la charge financière des collectivités locales : les dispositifs nationaux de soutien (dotations, subventions ciblées) restent limités et ne couvrent qu’une part marginale des coûts de fonctionnement et d’équipement.
En janvier 2026, la Ville de Nice compte 550 policiers municipaux armés. Avec 1 agent pour 620 habitants, Nice est la ville la mieux dotée en policiers municipaux parmi les 12 villes étudiées dans le cadre de notre opération. En effet, on peut noter une hausse récente des effectifs de police municipale, marquée par une augmentation de 39 % des effectifs entre 2020 et 2026 (398 agents en 2020).
La mesure vise donc à poursuivre cette dynamique, en renforçant la présence visible et continue de la police municipale sur l’espace public et en améliorant la réactivité face aux incivilités et aux atteintes à la tranquillité publique.
L’augmentation des effectifs de la police municipale ne soulève pas d’obstacle juridique majeur, ces leviers relevant des compétences communales, les principales contraintes étant d’ordre budgétaire, opérationnel et de coordination avec l’État.
À Nice, les effectifs de la police municipale s’élèvent à 550 agents, selon les derniers chiffres de la mairie. Le chiffrage repose sur l’hypothèse d’un recrutement graduel permettant d’augmenter les effectifs de 550 agents à l’horizon 2032. Cette montée en charge est supposée linéaire sur la période, afin de tenir compte (1) des contraintes de recrutement et de formation, (2) des capacités d’encadrement et d’absorption budgétaire de la Ville et (3) des pratiques observées lors de la montée en charge initiale depuis 2021.
Dans une étude publiée en octobre 2025, l’Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locales estime à 60 636€ les dépenses de fonctionnement annuelles par agent de police municipale dans les communes de plus de 100 000 habitants. Ce montant inclut déjà les frais de formation et l’achat d’équipements et des dépenses diverses. Nous considérons qu’il inclut également le coût incrémental d’équipement lié au recrutement des policiers municipaux.
Sur cette hypothèse, recruter 100 agents représente donc une dépense annuelle de fonctionnement supplémentaire de 60 636 * 100 = 6,1 M €.
Trajectoire et coût moyen sur la période
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Année |
Recrutement et fonctionnement |
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Année 1 |
1,1 M€ |
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Année 2 |
2,1 M€ |
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Année 3 |
3,2 M€ |
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Année 4 |
4,2 M€ |
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Année 5 |
5,3 M€ |
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Année 6 |
6,3 M€ |
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Coût moyen annuel (sur 6 ans) |
3,2 M€ |
Le recrutement de 100 policiers municipaux sur le mandat représente donc un coût moyen annuel de 3,2 M€.
nice.fr, Une police de proximité, janvier 2026
Sénat, 25 propositions pour donner aux polices municipales les moyens de lutter contre l'insécurité du quotidien, mai 2025
OFGL, Les enjeux financiers des polices municipales – Nouveaux éclairages, octobre 2025