AccueilÉducationDe la "formation tout au long de la vie" à l'employabilité Rapport De la "formation tout au long de la vie" à l'employabilité Éducation Emploi Régulation Action publiquePARTAGERAuteurs Henri Lachmann Vice-président et trésorierAncien Président deSchneider Electric Ancien élève d'HEC et diplômé en expertise comptable, Henri Lachmann a été directeur du Plan, directeur général et président-directeur général de la Compagnie Industrielle et Financière de Pompey devenue Strafor-Facom. Il est devenu en 1996 administrateur de Schneider Electric, avant d’en devenir le président-directeur général puis président du Conseil de surveillance en mai 2006. Il est, depuis mai 2014, ancien Président de Schneider Electric.Henri Lachamnn est vice-président du Conseil de surveillance de Vivendi, membre du Conseil de surveillance du Groupe Norbert Dentressangle, administrateur de Carmat, censeur de Fimalac, président du Conseil d’administration du Centre chirurgical Marie Lannelongue, président de la Fondation pour le Droit continental, président de l'Institut Télémaque, administrateur de la Fondation Entreprendre, président du Conseil consultatif des Campus d’Excellence au Commissariat général à l’Investissement (Grand Emprunt), vice-président fondateur de l’association Pacte PME.En juin 2005, il s’est vu confier une mission par Jean-Louis Borloo pour la promotion de l’apprentissage. Vice-Président et trésorier de l’Institut Montaigne, il est également Officier de la Légion d’Honneur et Officier des Palmes académiques et Commandeur dans l’Ordre national du Mérite. Téléchargements Rapport