Qu’est-ce que le fait religieux en entreprise et comment se révèle-t-il ? Quel impact a-t-il sur le fonctionnement de l’entreprise et le bien-être des salariés ?
- Comme pour les années précédentes, l’édition 2020-2021 du Baromètre du Fait religieux en entreprise révèle que 2 répondants sur 3 rencontrent des faits religieux dans leur environnement professionnel.
- 21 % des interrogés ont repéré, occasionnellement ou régulièrement, des situations de discrimination liées à la religion.
- Les comportements négatifs à l’égard des femmes représentent le troisième fait le plus fréquent (13 %).
- Les comportements rigoristes progressent : 12 % en 2021 contre moins de 8 % en 2019.