L'Institut Montaigne veut que les entreprises collectent des données ethniques

Article paru sur LeNouvelObservateur.com avec l'AFP, le 11 septembre 2014.

Pour mieux lutter contre les discriminations liées à l'origine, l'Institut Montaigne plaide, dans un rapport publié jeudi, en faveur de "mesures de la diversité ethnique" en entreprise, dans la fonction publique et à l'université.

Dans ce document, intitulé "Dix ans de politiques de diversité : quel bilan ?", le cercle de réflexion d'inspiration libérale souligne que des progrès ont été accomplis dans la lutte contre les discriminations liées au sexe, à l'âge ou au handicap.

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